5月19日，由中国通信工业协会、北京大兴区人民政府联合举办的“2023数字人才发展峰会”在北京大兴经济开发区举行。大会紧密围绕数字人才发展战略主题，聚焦数字经济高质量发展，探讨中国特色数字人才发展道路。此次峰会采取主分论坛相结合、线上线下相融合方式，工信部原部长、中国工业经济联合会会长李毅中，文化部原副部长潘震宙，中国科学院院士姚建铨，中国通信工业协会会长王秉科，工信部网络安全产业发展中心副主任李新社，以及北京市经济和信息化局总工程师仝海威、两院院士、世界500强企业家、研究机构专家学者等300余人齐聚大兴，共襄盛会，擘画数字发展新未来。

　　- 2023 数字人才发展峰会 -

　　本次峰会上，多项数字人才创新成果集中亮相，由人社部教培中心与中国通信工业协会5G专委会联合推出的“标准化、规范化”示范教材——《5G、人工智能与工业互联》首次发布!太平洋电信基于此部教案，结合企业应用场景，针对性的设计产业教具与行业教程，实现理论与应用的实际落地!

　　同时，国内首批数字人才培训系列团体标准编制工作组正式成立，系列标准以国家职业大典新增加的数字技能人才为基础，全力推进我国数字技能培训标准化、规范化进程。太平洋电信将以主编身份，参与“数字人才培训团体标准(工业互联网方向)”编撰。

　　随着信息化与数字化的进一步发展，数字化的管理、应用与专业人才，成为了数字化转型过程中领导力量、创新力量和支撑力量，将相辅相成的共同推动数字化转型的落地实践。在本次峰会上，由太平洋电信联合发布的《中国数字人才发展状况(2023)》，从产业和区域双维度对数字人才需求进行了标准划分，描绘了数字人才岗位图谱，提出了数字人才技能要求及规范，对于日益增长的数字人才需求，既是问题，更是机遇的空间。

　　- 《中国数字人才发展状况(2023)》-

　　太平洋电信应邀出席本次峰会，并由企业发展部总监-陈颖达先生带来《产教融合培育新一代数字产业人才》的主题分享，陈颖达表示，随着5G应用的逐渐成熟和普及，将加速工业互联网与云、网、安的协同发展，电信化网络产品也将逐步向云网安综合方案服务融合，再向企业级应用服务群演进。数字产业发展与人才需求的变迁也会随着网络产品的升级与企业用户的需求而变迁，单一的网络人才培养模式已经较难符合未来工业互联网对人才的需求。

　　- 太平洋电信 企业发展部总监 陈颖达 -

　　未来的工业互联网应用型人才需要掌握网络层、平台层、应用层等多种理论与技术原理，需要融合IT、CT、DT、OT等多领域的专业知识，目前的复合型人才市场缺口庞大，需要企业与研究机构，职业院校多维度共同培育复合型的高精尖人才。

　　产教融合培育新一代数字化人才

　　太平洋电信发展至今已超过了15年的时间，企业的发展离不开时代的契机与人才的建设。一直以来太平洋电信都非常注重对于人才的培养，数十年来从太平洋电信孵化出了一批批的通信人才。此次作为“数字人才培训团体标准(工业互联网方向)”的主编之一，将与人社部教培中心、工信部教育信息中心、中国通信协会5G专委会一起共同参与该标准编纂工作，并结合行业实战经验与人才要求， 以“产业提需求，教育出人才”与“教育提需求，产业来承接”的良性双循环模式进行人才的培育。

　　多工业场景实验平台

　　未来，太平洋电信将与合作伙伴一起共建实训室，成立校企合作实验室平台，为教育提供第一手的行业信息，并从产业的发展实际成果进行理论性总结，对数字化人才提供针对性的训练。为人才教育提供“智慧水务”“智慧园区”“智慧农业“智能装备”“智慧能源”等多种工业互联网应用场景的素材，共同致力于数字经济产业服务，并与教育各界紧密合作，共建生态，共享成果!